Comunicate de presa
Bucureşti, 28 mai 2010. Poşta Română doreşte să facă o serie de precizari în urma incidentului în care a fost implicat factorul poştal Marius Petrescu de la Oficiul Poştal Bucureşti 80.
Poşta Română este preocupată de siguranţa angajaţiilor săi şi a spaţiilor în care aceştia îşi desfăşoara activitatea. În acest sens, Compania a încheiat un protocol de colaborare cu Inspectoratul General al Poliţiei Române prin care s-au stabilit măsuri în vederea îmbunătăţirii activităţii de protecţie a angajaţilor, bunurilor şi valorilor Poştei Române.
Colaborarea dintre cele două instituţii nu este nouă, astfel de înţelegeri se încheie periodic, în funcţie de cazuistica şi evoluţia infracţionalităţii semnalate de cele două părţi.
Enumerăm o parte din măsurile incluse în cel mai recent protocol de colaborare:
• Angajaţii Poştei Române sunt instruiţi periodic (lunar şi ori de câte ori este nevoie) în legătura cu modalităţile de sesizare în timp util a unor evenimente infracţionale, a implicării în astfel de incidente, precum şi asupra modului de reacţie atunci cand ar putea fi victimele unor agresiuni.
• Poşta Română comunică Poliţiei traseele de distribuire a factorilor poştali în vederea punerii în aplicare a unor măsuri specifice de protecţie.
• Poşta Română dezvoltă, în colaborare cu reprezentanţii instituţiilor abilitate, măsuri de protecţie privind deplasarea factorilor poştali în sectoarele de distribuire.
• Poşta Română continuă dotarea tuturor factorilor, agenţilor poştali şi a altor categorii de personal cu spray iritant lacrimogen ca mijloc individual de apărare.
Protocolul semnat la nivel naţional prevede încheierea de acte similare între reprezentanţii din teritoriu ai poliţiei şi poştei, în care să fie stabilite şi alte măsuri concrete, în funcţie de particularităţile locale.
În cazul municipiului Bucureşti, este în curs de finalizare un nou protocol de colaborare cu Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti, însă toate măsurile de protejare a angajaţilor Poştei Române sunt prevazute şi se derulează în conformitate cu prevederile protocolului încheiat anul trecut şi care este în vigoare până la semnarea noului document.
Compania va intensifica, în perioada următoare, măsurile de identificare a unor noi modalităţi de protejare a angajaţilor, în colaborare cu reprezentanţii Inspectoratului General al Poliţiei Române, dar şi al altor instituţii de stat sau autorităţi locale cu atribuţiuni în domeniu.
